SPÉCIALISTE DE LA PURIFICATION DE L’AIR

AVEC HYLA EVOLUTION, RÉUSSIR C’EST POSSIBLE…

 

Caroline Orus-Plana, 38 ans, est directrice générale de la société HYLA Evolution. Née à Montargis, cette cheffe d’entreprise a « gravi les échelons » et elle en est fière. Après des études en comptabilité, elle a longtemps travaillé dans le commerce, rue Dorée à Montargis, dans différentes enseignes. En juin 2012 elle entre chez HYLA en tant que conseillère. Rapidement, elle constitue une équipe de vente en recrutant d’autres conseillers. En 2016 elle s’associe avec son Président, Paul Trousseau, et trois autres associés pour lancer HYLA Evolution, société qui à l’exclusivité en France de l’importation des produits HYLA qui sont fabriqués en Europe. INTERVIEW

 

C’est quoi votre moteur ?

Moi, j’ai l’amour de ce produit depuis 2012. Cette machine a été une révélation par rapport à ces capacités techniques. Mais HYLA, ça a été aussi une révélation du potentiel commercial de ce secteur et que ça pouvait permettre à des conseillers de vente de bien gagner leur vie. On m’a donné ma chance, je l’ai saisie, et aujourd’hui j’offre une chance à de nouveaux conseillers. Chacun doit pouvoir s’élever et par la même améliorer sa condition. C’est une conviction et aussi une réalité que je vis et que je veux partager avec les autres. Il n’y a pas de honte à gagner de l’argent et je crois que tout le monde peut réussir. Je voulais un certain confort de vie, je suis allé le chercher. Il faut avoir des rêves et de l’ambition et ne pas avoir peur :

« Il faut chercher la clé de la réussite et savoir la tourner… »

 

HYLA propose un produit innovant et aujourd’hui d’actualité avec les questions de la qualité de l’air et de la Covid. Et la marque HYLA a de l’antériorité sur ce secteur…

Oui, depuis le milieu des années 1990 ! Mais surtout nous proposons la seule machine sans aucun filtre physique. La filtration s’opère grâce à quatre litres d’eau et notre appareil répond aux exigences de la norme « NF 536 Épurateurs d'air ». Les tests réalisés par divers laboratoires indépendants certifient son action efficace à 99% contre les particules fines, les polluants gazeux, les germes et les allergènes. HYLA Evolution est une société en pleine croissance. En 2021 le chiffre d’affaires était de 12 millions d’euros. C’est aussi la réussite d’une société qui fait le pari de l’esprit d’équipe… Nous sommes très ouvert à tous les profils. Moi, je ne demande pas de CV. Le métier de conseiller HYLA ça s’apprend sur le tas. On n’est pas obligé d’avoir fait de longues études, c’est ça la force d’HYLA Evolution : nous sommes ouvert d’esprit. C’est un vrai travail d’équipe et il y a de la reconnaissance. C’est un métier qui permet de bien gagner sa vie et c’est normal quand on fait tout pour réussir et faire un bon mois.

 

Comment se passe le recrutement ?

D’abord il y a la démonstration de notre produit pour que le nouvel arrivant voit les possibilités et les avantages de notre produit. Il faut que la machine lui plaise, sinon ça n’a pas de sens qu’il soit formé pour en faire la démonstration à de futurs clients… Si cette condition est rempli, le nouvel arrivant va être formé dans nos locaux à Amilly pendant 2 jours. Ensuite il va se lancer avec tout le soutien de l’équipe : il y a un suivi, un accompagnement s’il y a besoin, et une réunion hebdomadaire. Dans ce métier, ce qui est très fort, c’est qu’un ancien peut apprendre d’un nouveau. 

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Et on peut faire carrière ?

Tout est ouvert : on peut être conseiller pour un complément de revenus, du temps partiel, ou faire carrière. Chacun fait ce qu’il veut. Avoir une activité chez nous, même partielle, ça peut changer la vie ! Et grandement la faciliter au moment, par exemple, de faire les cadeaux de Noël ou de partir en vacances…

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